总经理(北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,南昌,长沙,合肥,武汉,西安,郑州,兰州,三亚,南宁,呼和浩特,昆明,贵阳,沈阳,长春,哈尔滨)


岗位职责:
1、根据集团公司要求,制定公司发展战略规划及组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划;
2、负责制定公司发展计划,组织公司各部门进行各项计划的实施;
3、负责制定公司运营管理模式,组织公司各部门开展各项运营管理工作;
4、负责公司全面工作,落实推动公司整体工作的开展;
5、负责公司组织机构的设计与调整,部门职责规划与设计,定岗定编;
6、负责维护与当地政府、官方机构、民间机构的各项关系;
任职资格:
1、年龄35岁-45岁,硕士及以上学历,专业不限;
2、具良好的业界背景,五年以上大型资信评估企业高级职位管理经验和运营管理经验;擅长大型企业的运营管理,具备丰富的数据分析、市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩;
3、熟悉行业动态及运营发展趋势,对市场运作有较深入的认识;
4、较强的企业经营战略决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;


总经理助理 (北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,南昌,长沙,合肥,武汉,西安,郑州,兰州,三亚,南宁,呼和浩特,昆明,贵阳,沈阳,长春,哈尔滨)

岗位职责
1.在部门负责人领导下,独立开发信托项目或开展项目调研论证工作并撰写可行性报告、项目执行方案;
2.负责完成信托文件起草和操作流程的制定与改进;负责对已实施的项目进行跟踪管理;
基本任职要求
全国重点院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.40岁以下,5年以上信托业或其他金融企业工作经验;
3.熟悉金融、财务分析、信托法律法规专业知识,能熟练运用金融学、公司财务、统计学等原理进行分析;
4.具有独立的市场开拓能力和良好的数据分析能力、口头和书面表达能力、协调沟通能力。

信用评级分析师

 工作职责:

 主要负责债券市场评级业务的评级工作及相应的研究开发工作。

1、参与债券项目评级,撰写信用评级报告; 

、进行评级、行业和市场研究,撰写评级技术文件、行业评级报告和债券市场分析报告; 

3、参与公司内部培训和外部研讨会;


 任职资格:

 1.金融、经济,金融、财会,数据统计等经济管理大类专业 

 2、硕士学历,工作经验不限;

 3、证券从业考试2门、CPA、CFA通过者优先 

 4、办事严谨,有较强的文字功底,有较强的沟通、组织、协调和抗压能力。


 金融分析师:

 工作职责:

 1、深入了解资信评级思想、国际评级监管制度;

 2、完成项目的访谈,并撰写访谈纪要; 

3、完成工作底稿的录入;

4、了解评审会流程,独立出具正式评级报告;

 5、完成数据更新工作;

 6、完成中英文发布稿; 

7、独立承担科研项目,完成科研报告的撰写;

 8、完成报告数据核对工作 

9、完成部门分配的其他工作任务。


 任职资格: 

1、硕士及以上学历,金融、经济、金融工程、财会、数理统计等经济大类专业; 
2、两年以上金融行业分析工作经验者优先; 
3、证券从业考试通过2门,CPACFA通过优先; 

4、较强的抗压能力和团队协调性。


 评级分析师:

  工作职责:

1、负责对监管部门、金融机构、行业自律性组织的公关工作;

2、汇集市场需求,进行市场的研究与开发工作;

3、业务开拓、对外宣传、推广、策划工作。


任职资格:

1、金融、管理、经济、市场营销类专业211本科以上学历,熟悉国家相关法律、法规和政策,已获得证券从业资格的优先;

2、两年以上金融从业经验,有投资银行业务经验的优先;

3、具备良好的市场拓展素质和能力,具有较好的策划能力及对市场反应的敏锐能力;

4、有广泛良好的社会关系网络及客户资源;

5、具备良好的沟通和谈判技巧,熟悉客户开发、管理等运作规则,热爱销售工作,能承受一定的工作压力和工作强度并保证既定目标的实现,能适应经常出差;

6、品行端正、诚实守信,敬业、有责任心,自信心强,工作态度积极主动,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神;

7、具有较强的学习、分析和判断能力。


数据分析师:

工作职责:

1、承担部门的数据处理、数据分析、优化、数据管理、数据库建设等工作;

2、协助集团完成有关平台建设及后期应用管理工作;

3、开展数据处理、数据挖掘技术研究,撰写数据分析报告、数据优化算法等技术文档;

4、执行数据研究计划,落实、执行数据采集、数据分析、数据优化等任务;

5、遵守公司规章制度,严格执行工作任务,有问题及时汇报、反馈,确保各环节有序协调、准确运作。


任职资格:

1、信息管理、计算机、企业管理、数学、统计学等相关专业;

2、硕士研究生以上学历; 

3、半年以上的数据处理、数据分析工作经验;

4、擅长数据采集、优化,具备数据处理能力及信息化系统使用能力;

5、具备数据专业、信息技术理解力及执行能力;

6、具备团队协调、沟通能力,具备公文写作技能,掌握常用办公软件